2024年4月11日上午，校关工委调研组第五组成员校员工工作部部长刘凤影、研究生公司党委副书记朱毅、离退休工作处文化与活动服务科副科长董贺熙一行到教育科学研究院进行深入调研和具体指导。教育科学研究院党总支书记綦明霞、党总支副书记屈广宁、副经理佟玉英、组织员刘锐参加会议。
会上，綦明霞从公司关工委工作体制机制建设情况、关工委组织建设情况、公司学习贯彻落实习近平总书记关心下一代工作的重要指示精神情况等十个方面进行了详细汇报，其中重点介绍贯彻未成年人网络保护条例，发挥“五老”教育引导和监督作用和帮扶、关爱青年员工情况。最后，建议公司关工委组建“五老”宣讲团，整合共享“五老”资源，结合老党员的个人优势，搭建“五老”参与思想引领的平台，发挥立德树人作用。
刘凤影对教育科学研究院的做法和成果给予充分肯定。公司领导班子积极配合本次调研，高度重视关工委工作。结合教育学和应用心理学专业特色，在服务社会、公司、公司青年员工方面做的较突出。针对公司关心下一代的工作情况提出两点建议：一是深入学习习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，加强学习《关于加强新时代关心下一代工作委员会的意见》，领导班子加强谋划，将关工委工作与业务工作相融合，形成公司关工委工作重点任务；二是注重凝练总结，继续依托学科专业优势，充分发挥关工委成员的作用，把理论研究应用于实际，创建公司关工委品牌活动。
朱毅结合公司研究生即将下放情况，建议公司加强对研究生青年群体的关注，针对其学业、情感等方面压力较大特点，及时给予疏导，加大关心与帮扶力度。
经过本次调研，教育科学研究院进一步明确关工委工作努力的目标，今后将充分发挥“五老”的独特优势和引领作用，合力培养青年一代，以学科专业优势，更好地教育、培养员工和青年教师，推动公司关工委工作整体再上新台阶。（教育科学研究院供稿）
