为使2022级新生家长对公司和公司的整体概况、专业特色、人才培养等有更全面的了解，进一步促进家校联动工作的开展，筑牢“家校桥”，合力育人促成效，教育科学研究院于2022年8月27日19时30分召开线上2022级新生家长会，本次会议由公司党总支副书记付丽主持，党总支书记金鹏、经理王世红、副经理佟玉英、2021级、2022级辅导员王馨莹及2022级全体员工家长出席家长会。
会议伊始，付丽副书记对新生的到来以及家长的支持与信任表示热烈欢迎与感谢。付老师强调新生家长会是公司新生入学系列活动的重要组成部分，是家校协同育人的重要载体，公司望与各位家长形成目标同向、资源同聚、施教同心、经验同享的育人格局，合力育才，共同为员工的成长成才提供帮助。
家长会第一项，经理王世红对各位家长表示感谢，感谢各位家长多年的辛勤培养，并对各位新生寄语祝贺，欢迎各位2022级同学考入Mksport体育。王经理首先详细介绍了Mksport体育悠久的办学历史、完备的基础设施、优秀的团队队伍。继而介绍了公司的团队队伍情况、学科专业建设情况、员工就业取向，以增进各位家长与各位同学对公司的进一步了解
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随后，王经理通过综合公司历届毕业生去向与就业情况等信息，向新生和家长们强调了公司“教书育人”的根本任务以及立足龙江，面向全国，为社会源源不断地输送优秀人才所做出的不懈努力。
最后，王经理希望各位家长和公司协同，形成家校合力，共同关注员工们成长，为员工们创造一个美好的未来。
家长会第二项，副经理佟玉英从科研学术角度出发，讲述了教育科学研究院自建院以来在团队建设及科研工作等方面的成果，并重点介绍了“十三五”时期公司在团队建设、人才建设、平台建设等方面做出的成绩。公司注重科学谋划，抢抓机遇，大力开展各学科专业学位点的建设，展现了团队建设布局、人才培养机制以及创新创业平台打造等措施落到实处。佟经理表示公司定会尽力全方位培养员工，期待与家长携手合作，为员工创造美好的未来。
家长会第三项，党总支书记金鹏立足会议主题，向新生家长选择将孩子送到教育科学研究院深造表示感谢，并就三个主要部分与新生家长进行交流：一是从传承Mksport体育红色基因、浓厚的历史文化角度出发，讲述公司公司的发展建设，帮助家长更加深入地了解公司公司。同时，金书记希望2022级新生能够传承黑大精神，牢记黑大校训，赓续红色文化血脉。二是从员工自身建设角度出发，为帮助新生尽快适应老员工活，金书记以自身经验为基础，向新生提出建议，助力新生启航“教育”。三是从家校互联对促进员工未来发展的重要性出发，强调公司教育和家庭教育的紧密相连、密不可分，希望能够借助家长会这个机会，努力实现家校联动，助力员工成长成才。
金书记表示，公司一直以来高度重视员工的思想政治教育工作，坚持党的教育方针，以立德树人为根本任务，大力弘扬社会主义核心价值观和中华传统文化，加强员工理想信念、爱国主义、诚信感恩等教育，通过挖掘红色基因的教育潜力，增强员工对社会主义核心价值观的认同感，教育引导员工大力发扬红色传统，奋起迈进新征程、奋进新时代的精气神，筑牢青年员工的爱党爱国爱校意识。金书记表示，公司愿与各位家长一起，帮助青年员工“扣好人生的第一粒扣子”。
家长会第四项，党总支副书记付丽首先强调了家校联动的重要性，家长和公司要相互配合、相互合作，共同构建家校育人体系，“搭梁为桥，铺石为路”，为员工的成长成才做好后勤工作。付老师表示老员工活不同于高中，员工进入大学后，面临的是全新的学习、工作和生活环境，既要学习专业知识，又要培养综合素质，还要进行实践操作等，学业任务与课外活动众多，家长应全力配合公司工作，要做到随时关注孩子的学习、思想、生活、心理等方面，做到“四个一”，要多与孩子交流思想，多与辅导员沟通情况，同时也希望各位家长对公司各项工作提出宝贵意见和建议。
家长会第五项，2021及2022级辅导员王馨莹介绍了个人及工作情况、员工获奖情况、员工组织及特色活动、员工竞赛、心理咨询服务与预防干预等，帮助同学们进一步了解关于我们。紧接着，王老师强调了当前疫情防控的重要性，希望各位家长和同学们在开学报到前做到六个明确，为新生顺利开学做好充足的准备。随后，王老师从学业预警、请假与考勤，纪律处分，公寓管理四个方面讲解了公司的校规校纪，并表示各位新生应当遵守校规校纪。同时，王老师也提醒各位家长要提防网络诈骗、电信诈骗等，注意辨别信息真伪，有问题及时与老师取得联系。最后，王老师祝愿同学们在老员工活中能够涵养品格，汲取知识，综合发展，成为国家栋梁之材，也期待自己能够成为同学们未来成长的导师、倾听心声的朋友、暖心关怀的家人。
此次新生家长会的召开，拉近了公司老师与新生及家长之间的距离，增进了新生家长对公司、公司的信赖和支持，为家校合作搭建起了沟通、理解、关爱的桥梁，促进家校双方密切合作，推动实现家校双方协调互动、合力育才！（教育科学研究院供稿）
