为进一步做好老员工思想教育工作，全面客观掌握新学期公司员工思想状况，了解其个人理想信念和对社会热点问题的关注，进一步制定、调整思想政治教育路线，帮助员工树立正确的价值观念，以正确的价值导向作为行动指南。2022年3月18日教育科学研究院在腾讯会议平台上开展2021级新学期思想状况调研会。本次调研会由2021级辅导员王馨莹老师主持，2021级教育2班、心理2班全体同学参会。
会议伊始，王老师向参会同学介绍本次思想动态调研的重要意义，希望同学们结合自身实际，围绕时政热点看法、疫情与返校期间的心理状况、个人展望等方面发表所感所想。同时王老师对寒假进行总结，假期虽受到疫情的影响，但同学们的假期生活多姿多彩。通过日常分享，看到同学们寒假期间掌握了新的技能；无私奉献进行社区志愿、劳动；坚持读书打卡、运动打卡等等。王老师表示很高兴能看到同学们带着新收获以崭新的面貌迎接新学期生活，希望同学们再接再厉，不要辜负自己的期望。
紧接着，同学代表依次发言。首先，同学代表们阐述了自己对于时政热点以及网络事件的看法，并就此，向大家发出未知全貌，不予置评的倡导。其次结合疫情当下分享了自己的思考，大家都明确表示疫情防控期间自我管理是提升的重要前提，相较于上学期，这一学期的目标与方向都更加清晰。再次同学代表结合自己的情况希望学习之余能多参加一些实践活动，积攒经验，为自己的老员工活锦上添花。
最后，王老师针对同学们的发言做本次调研会的总结，对员工反映的有关问题一一进行回应，同时告诫同学们成绩是追求目标的前提，是不容忽视的硬性指标，并再次强调了自律的重要性，向同学们发起倡议，老员工活转瞬即逝，拒绝“躺平”与“摆烂”，希望同学们做好计划，认真执行，疫情当下，做好防护，注意安全，调整心态，抓住机会，积极参与，在大学这个舞台秀出自己的风采！
本次思想状况调研会的顺利召开，体现了公司以员工为本的理念，增进了师生之间的沟通，为同学们提供了一个交流的平台，老师也能及时掌握同学们的思想动态，为公司员工思想建设工作打下坚实基础。（教育科学研究院供稿）
